Bedrijven met brains

Deelname events

laluz bedenkt, ontwikkelt en organiseert regelmatig evenementen om Young Professionals, Ideële Organisaties en het bedrijfsleven kennis te laten maken met elkaar én met laluz. Zie meer events

Voorbeelden van organisaties die eerder deelnamen: PwC, Nuon, Accenture, Boer & Croon, Rabobank Jong, CBS Outdoor, Fortis Foundation, Spigthoff advocaten, Kirkman Company, Lexis Nexis, NautaDutilh, Yacht, Unilever, Randstad.

Neem contact met ons op om te kijken op welke manier laluz iets voor uw organisatie kan betekenen.

Bedrijven met brains

laluz biedt bedrijven allerlei mogelijkheden om invulling te geven aan hun maatschappelijke betrokkenheid. Uitgaande van het laluz-principe: de inzet van kennis, expertise en drive van young professionals ten gunste van ideële organisaties. laluz levert hierbij altijd maatwerk. De vijf mogelijkheden op een rij:

Medewerker inzetten als matchmaker
Matchmakers vormen het kloppend hart van laluz: zij werven en selecteren young professionals, formuleren opdrachten van ideële organisaties en zijn verantwoordelijk voor de perfecte match. Voor bedrijven is het mogelijk een young professional te leveren die tijdens werktijd een aantal uren per week of maand hieraan mag besteden. Deze matchmaker heeft als specifiek doel geschikte collega’s binnen het bedrijf te matchen. laluz draagt zorg voor passende en uitdagende opdrachten.

Organisaties die al een of meerdere young professionals beschikbaar stelden zijn onder meer de Business partners

Maatschappelijke Betrokkenheid (MB) dag
Tijdens een MB-dag staat een door laluz voorbereide en relevante real life case van een ideële organisatie centraal. Uw bedrijf levert minimaal 8 en maximaal 12 young professionals aan die een dag lang intensief aan de case werken om aan het einde van de dag concrete voorstellen te presenteren. De dag staat onder begeleiding van een ervaren moderator.

Organisaties die reeds een MB-dag volgden: ABN AMRO, PwC, VNU Media, Nuon, British American Tobacco, Adidas, Telegraaf Group en SNS Bank.

Tailormade Management Development (MD) programma
Drie maanden lang nemen 15 tot 20 Young Professionals van uw bedrijf deel aan een door laluz voorbereid traject. laluz zorgt voor drie uiteenlopende ideële organisaties, elk met een strategisch vraagstuk.

Gedurende deze periode worden uw young professionals ingezet om met een bruikbare oplossing te komen voor het vraagstuk.. Een aantal belangrijke aspecten die centraal staan bij het traject voor uw young professionals, deze drie maanden zijn persoonlijke ontwikkeling, het ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten en innovatief en inspirerend te werk gaan. Een professionele facilitator begeleidt het project.

Voorbeelden van organisaties die gebruikmaken van het Management Development programma: Schiphol Group en ABN AMRO

Overige events
laluz bedenkt, ontwikkelt en organiseert regelmatig andere evenementen om young professionals, ideële organisaties en het bedrijfsleven kennis te laten maken met elkaar én met laluz. Zie . Events
Voorbeelden van organisaties die eerder deelnamen: PwC, Nuon, Accenture, Boer & Croon, Rabobank Jong, CBS Outdoor, Fortis Foundation, Spigthoff advocaten, Kirkman Company, Lexis Nexis, NautaDutilh, Yacht, Unilever, Randstad.

Neem Contact op om te kijken hoe laluz iets voor úw organisatie kan betekenen.