S4S is op zoek naar nieuwe bestuursleden (voorzitter, secretaris, penningmeester en een algemeen bestuurslid). Deze bestuursleden kunnen S4S helpen om haar toekomstige doelen te realiseren. De visie die S4S International voor ogen heeft is het ontwikkelen van een capacity building en training programma voor lokale organisaties in Afrika om zo de levenskwaliteit van gehandicapte kinderen en jongeren en hun families te verbeteren.
Opdracht criteria
Bij deze opdracht zul je meehelpen de S4S strategie te formuleren en te implementeren en de stichting te promoten bij potentiële donoren. Daarnaast zul je ook verantwoordelijk zijn voor het uitoefenen van de bestuurstaken die horen bij de specifieke rol.
Gezocht wordt dan ook naar mensen die: - affiniteit hebben met de doelstellingen van S4S - bij voorkeur, al eerder een bestuursfunctie hebben vervuld - minimaal 5 jaar relevante werkervaring hebben - ervaring hebben in een van de volgende gebieden: ontwikkelingshulp, werken met gehandicapten, gehandicapten sport, fondsenwerving, training of financiële planning en beheer - uitstekende communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling bezitten in het Nederlands en Engels - minimaal een hbo werk- en denkniveau hebben
Organisatie profiel
S4S International is in 2007 opgericht door de bedenker van het Social Inclusion Programme die dit graag zelf verder wilde uitrollen. Een pilot project van het Social Inclusion Programme is getest in Kenia in 2005 en vanaf 2008 met veel succes geïmplementeerd in Zimbabwe.
In Zimbabwe wordt het Social Inclusion Programme inmiddels gemanaged door het lokale bestuur van S4S Zimbabwe. De programma’s worden lokaal uitgevoerd met hulp van 8 lokale medewerkers en de oprichtster van S4S International.
Het Social Inclusion Programme bestaat o.a. uit de volgende activiteiten: - Beoordeling en bepalen van een persoonsgebonden behandeltraject - Aangepaste en geïntegreerde sportprogramma’s - Teamsporten voor jongeren met een handicap - Ondersteuningsgroepen voor de ouders van de kinderen - Fysioterapie, ergotherapie en counselling - Individuele zorg aan kinderen op het gebied van hulpmiddelen, operaties en medicatie - Onderwijs - Bewustwording met betrekking tot beperkingen en HIV/AIDS - Ontwikkeling van inkomstengenerende activiteiten
S4S International heeft met dit programma verschillende internationale onderscheidingen mogen ontvangen
Organisatie cultuur
S4S International is een relatief jonge organisatie zodat je samen met de andere bestuursleden volop mee kunt helpen met het bepalen van de koers van deze stichting. Tot op heden had S4S International namelijk uitsluitend een fondsenwervende en bewustwordingstaak. Inmiddels wordt er gewerkt aan een exit strategy voor de oprichtster in Zimbabwe zodat zij kan werken aan de ontwikkeling van S4S International. Daardoor gaat S4S International van de start fase naar een volgende fase waardoor de wens ontstaat voor een bijna geheel nieuw bestuur met de juiste capaciteiten voor deze fase. Het huidige bestuur zal aangesteld blijven totdat een nieuw bestuur zitting zal nemen.
Termijn opdracht
Gevraagd wordt een gemiddelde investering in tijd van +/- 10 uur per maand. S4S international heeft op dit moment geen kantoor in Nederland. Afhankelijk van de woonplaats van de nieuwe bestuursleden wordt een locatie gekozen om periodiek te vergaderen. Gezien het feit dat het hier bestuursfuncties betreft wordt verwacht dat je je voor langere tijd aan S4S wilt committeren.
