Als gevolg van het verschralen van de zorgbudgetten, bij gebrek aan mantelzorg of omdat familie niet in zicht is, zijn thuiswonende ouderen vaak op zichzelf aangewezen om een bezoek aan de arts te brengen. Met grote regelmaat komt het voor dat de communicatie tussen arts en patient niet goed verloopt. De arts, gehinderd door tijdsgebrek, beperkt zich tot het standaard verhaal en de chronisch zieke patient is zo onder de indruk van het (slechte) nieuws wat hij zojuist te horen heeft gekregen dat hij niet alle informatie goed op kunnen nemen. Vol onbegrip, onzekerheid en vragen loopt de patient vervolgens de deur uit. Dokters van de Wereld wil deze kwetsbare groep oudere patienten de hand reiken en hen de ondersteuning bieden die ze zo hard nodig hebben. Voor deze begeleiding wil Dokters van de Wereld een service oprichten met medische vrijwilligers, waar de oudere patienten een beroep op kunnen doen wanneer zij naar een zorgverlener moeten. Door het bieden van begeleiding voor, tijdens en na hun bezoek aan een arts of andere zorgverlener. Zo wordt aandacht besteed aan verbeterde communicatie en informatievoorziening en ontvangt de patiënt tevens de benodigde medische ondersteuning, waardoor uiteindelijk betere zorgresutlaten kunnen worden bereikt. Voor deze opdracht is Dokters van de Wereld op zoek naar een professional met een HR achtergrond en ervaring de private sectoren die de volgende taken op kan pakken: • Het onderzoeken van de vrijwilligersmarkt en de mogelijkheden voor het ouderenzorgproject; • Het ontwikkelen van een strategie voor het werven en behouden van de medische vrijwilligers voor bovengenoemde doelstelling van het ouderenzorgproject, voor een sociale onderneming welke wordt opgezet door Dokters van de Wereld; • Het versterken van de werkgroep voor het opzetten van de sociale onderneming.
Opdracht criteria
Om deze opdracht tot een succesvol einde te brengen, is Dokters van de Wereld op zoek naar een Professional die aan de volgende crtieria voldoet: • Human Resources achtergrond in de private sector • Werkervaring op beleidsmatig / strategisch niveau • Ervaring in het opstellen van strategische plannen • Bij voorkeur ervaring met vrijwilligers rekrutering • Affiniteit/ervaring met ouderenzorg/gezondheidszorg
Organisatie profiel
Iedereen heeft recht op goede medische zorg. Overal op de wereld. Ongeacht ras, geloof en politieke voorkeur. Toch missen grote groepen mensen de juiste medische hulp. Dokters van de Wereld komt voor hen op. Wereldwijd, maar ook in Nederland. Zij bieden medische zorg en ze reageren tegen mensenrechtenschendingen. Zo helpen ze mensen die de wereld vergeet.
Dokters van de Wereld helpt mensen in kwetsbare posities. Soms zijn dat mensen in afgelegen gebieden. Zoals straatkinderen, daklozen, drugsverslaafden en prostituees in ontwikkelingslanden. Maar evengoed zijn dat migranten in Nederland. Mensen die om wat voor reden dan ook geen toegang hebben tot medische zorg.
Dokters van de Wereld is in 1997 opgericht als de Nederlandse tak van Médecins du Monde. Deze internationale medische hulporganisatie − gevestigd in Parijs − is actief in ruim zestig landen wereldwijd. Ze zijn in het bezit van het CBF-Keur voor goede doelen. De fondsenwerving, bestedingen en beleid zijn dus absoluut verantwoord. Voor effectieve medische zorg en humanitaire hulp werken ze samen met betrouwbare partners. Variërend van lokale NGO’s en Human Right Watch tot het VU en AMC in Nederland.
Organisatie cultuur
In en vanuit het Amsterdamse hoofdkantoor van Dokters van de Wereld zijn 14 gesalarieerde medewerkers en vele vrijwilligers actief in een enthousiast team in een snel groeiende organisatie
Termijn opdracht
Voor deze interessante opdracht zijn wij op zoek naar kandidaten die op korte termijn kunnen starten en zich voor ½ tot 1 dag in de week aan Dokters van de Wereld willen committen. De duur van het project is ongeveer drie maanden. Je kunt je tijd zelf indelen, vanuit huis werken maar ook op het kantoor in Amsterdam waar deze boeiende organisatie gevestigd is.
Start op korte termijn. Uitgangspunt is een 1/2 tot 1 dag per week, zelf in te delen, voor een periode van 3 maanden. Deelname aan wekelijks werkgroep overleg is wenselijk maar niet noodzakelijk. In overleg is het ook mogelijk om deze opdracht te verlengen.
